Convertir sueldo a tarifa diaria freelance: cuánto cobrar por día para ganar lo mismo
Convierte tu sueldo de empleado en la tarifa por día que necesitas como freelance, sumando prestaciones, cargas patronales, gastos y los días que de verdad puedes facturar.
Cómo funciona
Sueldo con cargas = sueldo × (1 + % de prestaciones ÷ 100) · Facturación = sueldo con cargas + gastos · Tarifa diaria = facturación ÷ días facturables
Dividir tu sueldo entre los 260 días hábiles del año te da una tarifa diaria muy por debajo de lo que necesitas como freelance. Lo que cobras como empleado es solo una parte de lo que le cuestas a la empresa: el empleador también paga cuotas de seguridad social, prestaciones como aguinaldo y vacaciones pagadas, aportes para el retiro y tu equipo de trabajo. Como independiente, todo eso sale de tu bolsillo. Si le sumas esos costos al sueldo, agregas los gastos del negocio y lo repartes solo entre los días que realmente facturas, obtienes la tarifa que de verdad equivale a tu antiguo paquete.
Ejemplo resuelto
Jimena gana $80,000 al año como empleada y quiere pasarse a freelance. Con 30% extra por prestaciones y cargas, su sueldo equivale a 80,000 × 1.30 = $104,000; sumando $8,000 de gastos necesita facturar $112,000 al año. Si calcula 200 días facturables, su tarifa debe ser 112,000 ÷ 200 = $560 por día, muy por encima de los 80,000 ÷ 260 = $307.69 del cálculo simple.
Preguntas frecuentes
¿Por qué no basta con dividir el sueldo entre los días hábiles?
Porque el sueldo no es todo lo que cuesta contratarte. El empleador también paga seguridad social, prestaciones, aportes para el retiro, vacaciones pagadas y gastos generales, que suelen sumar de 20% a 40% más. Como freelance cubres todo eso, así que primero hay que sumarlo.
¿Qué porcentaje de prestaciones y cargas debo usar?
Depende de lo que estés reemplazando. Una referencia es 20% a 30% para las cuotas obligatorias y prestaciones modestas, y más si vas a pagarte un buen seguro de gastos médicos, ahorro para el retiro y vacaciones. Mejor quedarte en la parte alta para no cobrar de menos.
¿Por qué los días facturables son muchos menos que 260?
Los 260 días suponen que vendes cada día hábil, sin vacaciones, días de enfermedad, trabajo administrativo, prospección ni huecos entre proyectos. Un freelance realista factura entre 180 y 220 días al año, y eso sube la tarifa diaria.
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Estimación con fines educativos; no constituye asesoría financiera ni fiscal.