Calculadora de vacaciones proporcionales 2026: feriado proporcional en días hábiles, corridos y pesos
Calcula tus vacaciones proporcionales 2026 en Chile: días hábiles desde tu último aniversario, días corridos a pagar, feriado progresivo, zonas de 20 días y monto en pesos.
Cómo funciona
Días hábiles = (feriado anual ÷ 12) × meses + (feriado anual ÷ 360) × días desde el último aniversario · Feriado anual = 15 (20 en Magallanes, Aysén y Palena) + 1 por cada 3 años sobre 10 · Días corridos = días hábiles desplegados de lunes a viernes desde el día siguiente al término · Monto = remuneración ÷ 30 × días corridos
El feriado proporcional (art. 73 del Código del Trabajo) se paga cuando el contrato termina antes de completar el año que da derecho a vacaciones. Por cada mes trabajado desde tu último aniversario acumulas 1,25 días hábiles (15 al año), o 1,67 si trabajas en Magallanes, Aysén o Palena (20 al año); los días sueltos se calculan en proporción. Con más de 10 años trabajados se suma el feriado progresivo (art. 68): un día por cada 3 años adicionales; aquí se usa una versión simplificada que cuenta todos tus años sobre 10, aunque la ley exige que esos nuevos años sean con tu empleador actual y acepta como máximo 10 años con empleadores anteriores. Los días hábiles se despliegan de lunes a viernes, porque el sábado es inhábil para el feriado (art. 69), y se pagan todos los días corridos del período a razón de remuneración ÷ 30. Los feriados legales alargan el período: indícalos para sumarlos.
Ejemplo resuelto
Josefa gana $900.000, su último aniversario fue el 1 de marzo de 2026 y su contrato terminó el 31 de agosto de 2026. Trabajó 6 meses, así que acumuló 6 × 1,25 = 7,5 días hábiles. Desplegados desde el martes 1 de septiembre, los 7 días hábiles completos terminan el miércoles 9 de septiembre: son 9 días corridos más medio día, 9,5 días. Con un valor día de $30.000, su feriado proporcional es $285.000.
Fuentes: Dirección del Trabajo — Código del Trabajo (feriado, arts. 67 a 73)
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones proporcionales gano por mes?
1,25 días hábiles por mes trabajado (15 al año). En Magallanes, Aysén y Palena son 1,67 días por mes (20 al año).
¿Por qué me pagan días corridos y no hábiles?
Porque se considera que, si hubieras tomado esas vacaciones, el período incluiría fines de semana y feriados. Los días hábiles se cuentan de lunes a viernes desde el día siguiente al término y se pagan todos los días del calendario que abarcan; si tu contrato termina un viernes, el sábado y el domingo siguientes también se cuentan.
¿Cómo funcionan las vacaciones progresivas?
Después de 10 años trabajados, con uno o más empleadores, ganas un día más de vacaciones por cada 3 años nuevos con tu empleador actual. Solo se pueden hacer valer hasta 10 años con empleadores anteriores. Por ejemplo, con 13 años tienes 16 días y con 16 años, 17.
¿El sábado cuenta como día hábil para las vacaciones?
No. Para el feriado el sábado siempre es inhábil (art. 69), aunque trabajes de lunes a sábado.
¿Qué remuneración se usa para calcular el monto?
La remuneración íntegra: sueldo base más los pagos fijos mensuales. Si tienes remuneraciones variables, se usa el promedio de los últimos tres meses. El valor diario es esa remuneración dividida por 30.
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Cálculo referencial con valores 2026 para Chile (reglas de feriado de los arts. 67, 68, 69 y 73 del Código del Trabajo). Es una estimación: confirma el monto con tu empleador, la Dirección del Trabajo, el SII o un profesional antes de decidir.