Calculadora de TRIR, tasa DART e índice de frecuencia de accidentes (LTIFR)
Calcula los indicadores de seguridad laboral: TRIR, tasa DART y tasa de accidentes con baja por cada 200,000 horas, más LTIFR y TRIFR por millón de horas y el índice de gravedad por días perdidos.
Cómo funciona
TRIR = Casos registrables × 200,000 ÷ Horas trabajadas · Tasa DART = Casos DART × 200,000 ÷ Horas · LTIFR = Accidentes con baja × 1,000,000 ÷ Horas · Índice de gravedad = Días perdidos × 200,000 ÷ Horas
Los índices de incidencia ponen los accidentes sobre una base común de exposición para comparar centros de distinto tamaño. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) y la OSHA de EE. UU. usan 200,000 horas, es decir, 100 trabajadores de tiempo completo a 40 horas por semana durante 50 semanas, así que un TRIR de 2.5 significa 2.5 casos registrables por cada 100 trabajadores al año. Australia, el Reino Unido, gran parte de Europa y muchas multinacionales reportan LTIFR y TRIFR por millón de horas; la calculadora da ambas bases. En países de habla hispana el índice de frecuencia también suele expresarse por millón de horas.
Ejemplo resuelto
Un centro con 480,000 horas trabajadas registró 6 casos registrables, 3 casos DART y 2 accidentes con baja con 45 días perdidos. TRIR = 6 × 200,000 ÷ 480,000 = 2.50, tasa DART = 1.25, tasa de accidentes con baja = 0.83 y LTIFR = 2 × 1,000,000 ÷ 480,000 = 4.17. El índice de gravedad es de 18.75 días perdidos por cada 200,000 horas y el centro equivale a 240.0 trabajadores de tiempo completo.
Fuentes: OSHA — Interpretation: how the incidence rate formula (× 200,000) is used · OSHA — Injury and illness recordkeeping
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el TRIR?
Multiplica el número de lesiones y enfermedades registrables por 200,000 y divide entre las horas totales que trabajaron todos los empleados en el periodo. 6 casos en 480,000 horas dan un TRIR de 2.50.
¿Por qué 200,000 horas?
Son las horas que trabajan 100 empleados de tiempo completo en un año (40 horas × 50 semanas), así que la tasa se lee como casos por cada 100 trabajadores al año.
¿Qué diferencia hay entre TRIR y DART?
El TRIR cuenta todos los casos registrables, incluidos los que solo requirieron tratamiento médico. La tasa DART cuenta solo los más graves: los que causaron días de baja, trabajo restringido o un cambio de puesto.
¿Qué es un buen TRIR?
Depende del sector. El promedio de la industria privada de EE. UU. ha estado alrededor de 2.4–2.8 en las encuestas recientes de la BLS, la construcción ronda 2.3–2.5 y el trabajo de oficina queda muy por debajo de 1. Compara con el promedio publicado de tu sector.
¿Qué es el LTIFR o índice de frecuencia?
Es el número de accidentes con baja por cada millón de horas trabajadas. Es el indicador principal en Australia, la minería, muchos informes de multinacionales y en la estadística de varios países hispanohablantes. Divídelo entre 5 para compararlo con una tasa por 200,000 horas.
Calculadoras relacionadas
Esta calculadora tiene fines informativos. Verifica los resultados importantes antes de tomar decisiones.