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Calculadora de aguinaldo (SAC) 2026: bruto, aportes y neto en Argentina

Calculá el aguinaldo (SAC) 2026 en Argentina: 50% del mejor sueldo del semestre, proporcional a los días trabajados, con aportes del 17% y el aguinaldo neto que cobrás.

Mejor remuneración mensual del semestre
Semestre
Tiempo trabajado en el semestre
Fecha de ingreso (si ingresó durante el semestre)
Días trabajados en el semestre (si se eligió esa opción)
Tope mensual de la base imponible de aportes
Cargando calculadora…

Cómo funciona

SAC bruto = mejor remuneración mensual del semestre ÷ 2 × días trabajados ÷ días del semestre (181 en el 1.er semestre 2026, 184 en el 2.º) Aportes = SAC × (11% jubilación + 3% PAMI + 3% obra social) = 17% SAC neto = SAC bruto − aportes

El sueldo anual complementario (SAC o aguinaldo) es el 50% de la mayor remuneración mensual devengada en cada semestre (Ley 23.041 y Decreto 1078/84). Si no se trabajó el semestre completo, se paga en proporción a los días trabajados; esta calculadora usa los días calendario reales del semestre (2026 no es bisiesto: 181 días de enero a junio y 184 de julio a diciembre). El SAC lleva los mismos aportes que el sueldo (jubilación, PAMI y obra social, 17% en total), con un tope del 50% de la base imponible máxima. La primera cuota vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre.

Ejemplo resuelto

Lucía cobró como mejor sueldo bruto del 2.º semestre de 2026 $ 1.500.000 y trabajó el semestre completo (184 de 184 días). Su aguinaldo bruto es $ 1.500.000 ÷ 2 = $ 750.000,00. Le descuentan $ 82.500,00 de jubilación (11%), $ 22.500,00 de PAMI (3%) y $ 22.500,00 de obra social (3%), en total $ 127.500,00, así que cobra $ 622.500,00 netos, a más tardar el 18 de diciembre de 2026. Si hubiera ingresado el 3 de agosto, le corresponderían 151 de 184 días: $ 750.000 × 151/184 = $ 615.489,13 brutos.

Fuentes: Decreto 1078/84 — Sueldo anual complementario (InfoLEG) · Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (texto actualizado, InfoLEG) · Ley 24.241 — Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (InfoLEG)

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga el aguinaldo en 2026?

La primera cuota, correspondiente al 1.er semestre, vence el 30 de junio de 2026, y la segunda, del 2.º semestre, el 18 de diciembre de 2026. Cada cuota se calcula por separado con el mejor sueldo de su semestre.

¿Qué sueldo se toma para calcular el SAC?

La mayor remuneración mensual devengada en el semestre, incluidos los conceptos remunerativos variables como horas extra, comisiones o presentismo. No se suman los conceptos no remunerativos (salvo que el convenio diga lo contrario) ni el propio aguinaldo.

¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional si entré a mitad del semestre?

Se toma la mitad del mejor sueldo y se multiplica por los días trabajados sobre los días del semestre. Por ejemplo, con ingreso el 3 de agosto de 2026 y un mejor sueldo de $ 1.500.000, son 151 de 184 días: $ 750.000 × 151/184 = $ 615.489,13 brutos.

¿Qué descuentos tiene el aguinaldo?

Los mismos aportes que el sueldo: 11% de jubilación, 3% de PAMI y 3% de obra social (17% en total), y la cuota sindical si corresponde. Para el SAC, el tope de la base imponible es la mitad del tope mensual. Además, el aguinaldo integra la ganancia anual para el impuesto a las Ganancias, que esta calculadora no incluye.

Si me despiden o renuncio, ¿cobro el aguinaldo?

Sí. En la liquidación final se paga el SAC proporcional a los días trabajados en el semestre en curso, cualquiera sea el motivo de la desvinculación.

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Los valores corresponden a 2026 en Argentina y el resultado es una estimación orientativa: el convenio colectivo, los adicionales y los criterios de cada empresa pueden cambiarlo. Conviene confirmarlo con el empleador, con ARCA/ANSES o con un contador o abogado laboralista.