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Calculadora de prima vacacional 2026 (México)

Calcula tu prima vacacional 2026 en México: salario diario × días de vacaciones × 25% o más, con los días por antigüedad de la LFT y la parte exenta de ISR (15 UMA).

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Cómo funciona

Prima vacacional = salario diario × días de vacaciones × % de prima (mínimo 25%) Parte exenta de ISR = la menor entre la prima y 15 UMA (15 × $117.31 = $1,759.65) Parte gravada = prima − parte exenta

La prima vacacional es un pago adicional de al menos 25% sobre el salario que recibes durante tus vacaciones (art. 80 LFT), y se suma a tu sueldo normal de esos días. Los días salen de la tabla del artículo 76 de la LFT (12 días el primer año desde la reforma de 2023) o de tu contrato si te da más. Para el ISR, la prima está exenta hasta 15 UMA al año (art. 93 fr. XIV LISR): $1,759.65 con la UMA 2026; el excedente se grava junto con tu sueldo.

Ejemplo resuelto

Mariana gana $15,000 al mes (salario diario de $500.00) y cumplió 3 años de antigüedad, así que le tocan 16 días de vacaciones: 16 × $500.00 = $8,000.00. Con una prima del 25%, recibe $2,000.00 de prima vacacional; $1,759.65 (15 UMA) están exentos de ISR y $240.35 son gravados.

Fuentes: Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados) · INEGI: Unidad de Medida y Actualización (UMA)

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es la prima vacacional en México?

Mínimo 25% del salario que te corresponde por tus días de vacaciones. Muchas empresas dan 50% o más; escribe el porcentaje de tu contrato.

¿Cuándo me pagan la prima vacacional?

La ley no fija una fecha; lo más común es que te la paguen al salir de vacaciones o en la nómina del aniversario. Si termina tu relación laboral, se paga proporcional en tu finiquito.

¿La prima vacacional paga ISR?

Solo lo que pase de 15 UMA en el año. Con la UMA 2026 ($117.31) quedan exentos $1,759.65; si en el año recibes varias primas, el límite es para todas juntas.

¿Se calcula con el salario integrado?

No. Se calcula sobre el salario base diario que te pagan por tus días de vacaciones. Si tu sueldo es mensual, se divide entre 30.

¿Cuántos días de vacaciones me tocan con 3 años?

Con la tabla vigente desde 2023, 16 días. El primer año son 12, el segundo 14, el tercero 16, el cuarto 18 y el quinto 20.

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Los valores corresponden a 2026 en México (salario mínimo, UMA y tarifas del SAT) y el resultado es una estimación: confirma las cifras con tu patrón, la PROFEDET, el SAT o un abogado o contador.