Calculadora de liquidación por despido injustificado 2026: 3 meses, prima de antigüedad y 20 días por año
Calcula tu liquidación por despido injustificado 2026 en México: 3 meses de salario, prima de antigüedad, 20 días por año si aplica, más tu finiquito y la parte exenta de ISR.
Cómo funciona
Liquidación = finiquito + indemnización de 3 meses + prima de antigüedad (+ 20 días por año, si aplica) Indemnización = salario diario × 90 (arts. 48 y 50 fr. III LFT) Prima de antigüedad = 12 días × años de servicio × salario diario topado a 2 salarios mínimos (art. 162) 20 días por año = salario diario × 20 × años de servicio (art. 50 fr. II, solo si el patrón se niega a reinstalarte) ISR exento = hasta 90 UMA × años de servicio ($10,557.90 por año)
Si te despiden sin causa justificada, el artículo 48 de la LFT te deja elegir entre la reinstalación o una indemnización de 3 meses de salario (art. 50 fr. III), más la prima de antigüedad de 12 días por año sin importar cuántos años tengas (art. 162), con el salario topado al doble del mínimo de tu zona. Los 20 días por año (art. 50 fr. II) solo proceden cuando pediste la reinstalación y el patrón se negó a reinstalarte (arts. 49 y 52), por eso aparecen como opción. A todo esto se suma tu finiquito. La Ley del ISR (art. 93 fr. XIII) exenta los pagos por separación hasta 90 UMA por año de servicio (la fracción de más de seis meses cuenta como año completo). El cálculo usa el salario diario que escribes; en un juicio se usa el salario integrado.
Ejemplo resuelto
A Carlos, que ganaba $12,000 al mes ($400.00 diarios), lo despidieron sin causa el 30 de junio de 2026, tras 5 años y 150 días (entró el 1 de febrero de 2021). Le corresponden su finiquito de $13,495.89 (15 días pendientes, aguinaldo y vacaciones proporcionales y prima vacacional), la indemnización de 3 meses, 90 × $400.00 = $36,000.00, y la prima de antigüedad, 12 días × 5.41 años = 64.93 días × $400.00 = $25,972.60 (su salario está por debajo del tope de $630.08). Sin los 20 días por año, su liquidación estimada es $75,468.49. De los $61,972.60 de pagos por separación, $52,789.50 (90 UMA × 5 años) están exentos de ISR.
Fuentes: Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados) · DOF: salarios mínimos 2026 · INEGI: Unidad de Medida y Actualización (UMA)
Preguntas frecuentes
¿Cuándo me toca pagar los 20 días por año?
No es automático. Proceden cuando demandas la reinstalación y el patrón se niega a reinstalarte (art. 49 y 50 fr. II LFT), o cuando el trabajador rescinde la relación por culpa del patrón (art. 52). En un despido injustificado común, la indemnización es de 3 meses más la prima de antigüedad.
¿La liquidación se calcula con el salario integrado?
Sí, en un juicio las indemnizaciones se calculan con el salario diario integrado (SDI), que suma la parte diaria del aguinaldo y la prima vacacional. Con las prestaciones mínimas de ley, el primer año el factor es 1.0493 (1 + 15 ÷ 365 + 12 × 25% ÷ 365). Esta calculadora usa el salario diario que escribes; para estimar con SDI, multiplica tu salario diario por ese factor y escríbelo como salario diario.
¿Me toca prima de antigüedad si tengo menos de 15 años?
Sí, cuando te despiden se paga a cualquier antigüedad: 12 días por año, con el salario topado a 2 salarios mínimos ($630.08 diarios en 2026, o $881.74 en la frontera norte). Solo en la renuncia voluntaria se exigen 15 años.
¿Qué son los salarios caídos?
Si demandas y ganas el juicio, el patrón también debe pagarte los salarios que dejaste de recibir desde el despido, hasta por 12 meses, y después un interés de 2% mensual sobre 15 meses de salario (art. 48 LFT). No se incluyen aquí porque dependen de la duración del juicio.
¿Cuánto de mi liquidación paga ISR?
La indemnización, la prima de antigüedad y los 20 días están exentos hasta 90 UMA por cada año de servicio: $10,557.90 por año con la UMA 2026. Lo que exceda se grava con un cálculo especial (art. 95 LISR). El aguinaldo y la prima vacacional tienen sus propias exenciones.
¿Qué hago si me despidieron?
No firmes una renuncia. Tienes dos meses para presentar tu solicitud ante el Centro de Conciliación (art. 518 LFT) y puedes recibir asesoría gratuita de la PROFEDET.
Calculadoras relacionadas
Los valores corresponden a 2026 en México (salario mínimo, UMA y tarifas del SAT) y el resultado es una estimación: confirma las cifras con tu patrón, la PROFEDET, el SAT o un abogado o contador.