Calculadora para repartir propinas por horas trabajadas
Reparte el bote de propinas de forma justa según las horas que trabajó cada persona: obtén la propina por hora y lo que le toca a cada quien, sin cortes iguales.
Cómo funciona
Propina por hora = bote total ÷ horas trabajadas en total · Parte de cada persona = sus horas × propina por hora
Repartir las propinas por horas significa dividir el bote común en proporción al tiempo que cada quien estuvo en el piso, en lugar de partes iguales; así, quien hizo doble turno no cobra lo mismo que quien se fue a las dos horas. Primero divides el bote entre la suma de las horas de todos para sacar la propina por hora, y luego multiplicas las horas de cada persona por esa cifra. Es el método más usado y el más fácil de justificar; las variantes ponderadas suman puntos por puesto (un bartender vale más por hora que un garrotero) sobre la misma idea.
Ejemplo resuelto
Un bote de $1,200 se reparte entre Ana, Luis y Sofía, que trabajaron 8, 6 y 5 horas: 19 horas en total. La propina por hora es 1,200 ÷ 19 = $63.16, así que a Ana le tocan 8 × 63.16 ≈ $505.26, a Luis $378.95 y a Sofía $315.79. Sumados dan otra vez los $1,200 completos.
Preguntas frecuentes
¿Por qué repartir las propinas por horas y no en partes iguales?
Porque el reparto parejo le paga de más a los turnos cortos y de menos a los largos. Al hacerlo por horas, cada parte refleja el tiempo que la persona realmente aportó, algo que el equipo suele ver como más justo y que se sostiene mejor si alguien cuestiona el reparto.
¿Cómo le doy más peso a ciertos puestos?
Asigna a cada puesto un valor en puntos por hora (por ejemplo, meseros 1.0 y garroteros 0.6), multiplica las horas por los puntos para obtener horas ponderadas y divide el bote entre el total de horas ponderadas. Esta calculadora usa el mismo peso para todos, pero la cuenta es idéntica con puntos.
¿Es legal hacer un bote de propinas?
Depende del país y de la ley laboral local; en muchos lugares los gerentes y dueños no pueden quedarse con parte de las propinas. Usa esta herramienta para las cuentas y confirma lo que exige la legislación de tu país antes de fijar una política.
¿Cómo se calcula la propina por hora?
Divide el total de propinas entre la suma de horas de todo el equipo. Si juntaron $900 y entre todos trabajaron 30 horas, la propina es de $30 por hora.
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Estimación con fines educativos; no es asesoría financiera ni legal.